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德城区发改局:助企柔性引人才

德州新闻网讯(记者 李艺)12月18日,德城区发改局局长杨国锋带领工作人员,深入双一集团、中科建材有限公司等企业走访,对接高层次人才需求情况。

今年以来,德城区积极探索“项目+人才”招才引智新模式,以重点项目为载体,实施了一批具有全局性、战略性、带动性的重点项目,引导企业制定中长期投资规划,带动产业链条的延伸、升级。同时通过引进新项目、新技术,吸引高端人才落户,带动培育本土人才成长。

德城区发改局优化平台建设,深入实施创新驱动战略,根据产业发展方向,引导企业加强工程实验室、企业技术中心等创新平台建设,积极争取上级财政资金支持。瞄准企业需求“靶向”引才,定期对辖区内重点企业进行走访,主动与企业对接政策信息和高层次人才需求情况,建立企业人才需求库,为企业人才引进和项目落地做好协调服务。打破行政区划、身份、所有制、地域等壁垒,引导企业以咨询顾问、候鸟专家、项目聘用、假日博士等形式引进人才,提高科技创新力。截至目前,已引进6名高层次人才,新上高端项目5个;建设工程实验室17家、企业技术中心16家,其中省级工程实验室5家、省级企业技术中心9家。

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