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王相芝:提升职工素质 助力企业发展

□本报记者石少军

“大会报告指出,要大规??怪肮ぶ耙导寄芘嘌?,用好职工网上学习平台,多方位多层次开展职工技术交流……作为全国职工教育培训示范点,德城区电大定将做好全市成人教育工作,助力企业高质量发展。 ”德州市工会第十六次大会代表、德城区电大开放教育中心主任王相芝如是说。

王相芝介绍,德城区电大建于1983年,一直坚持“面向企业、面向学员”的办学宗旨,为社会提供优质教育服务,是德州市目前规模最大、专业最全的国办成人教育基地,集开放教育、网络教育、函授教育、社区教育于一体,荣获“山东省富民兴鲁劳动奖状”“国家开放大学教务工作先进集体”“全省电大开放教育办学先进单位”“山东省社区教育先进单位”等称号?!暗鲁乔ü嘀纸逃问?,利用优质的教育资源,培养了数以万计的优秀人才,其中70%来自于企业,成为推动企业发展的重要力量?!蓖跸嘀ソ樯?,2018年,德州市总工会为了推进职工素质建设工程,更有效地面向企业职工开展学历教育,服务新旧动能转换工程和京津冀协同发展示范区建设,与德城区电大进行战略合作,设立10万元励志奖学金,树立典型、激励先进,对勤奋学习的优秀企业一线职工进行奖优助学。目前,已有60余名学员获得奖学金?!叭瞬判?,则企业兴。奖学金的设立,将市总工会企业职工培训落实落地,带动激励了更多一线职工加入到学习的队伍,促进了德州市职工队伍专业技能和综合素质的提升,助力企业发展,提高了企业核心竞争力,推动了德州经济社会高质量发展。 ”王相芝表示。

对于职工素质提升,王相芝称,德城区电大今后将从四个方面入手:一是优化服务,送教育进企业,一线职工学习将更加便捷;二是在深化网络在线专业课程的同时,加强网上思政课程助学,提高职工政治和道德素质水平;三是调研企业需求,让教育更有针对性;四是充分发挥工会系统的联动效应,加强与企业联系,在做好励志奖学金项目的同时,挖掘更多有利于职工培训的项目,为建设学习型企业作出更大贡献。

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